読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第14期）2022年
3月25日
開催日時（金曜日）午前10時30分この開示から開催まで18日
決議事項全4件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件
退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式の付与のための報酬決定の件
株主提案
なし（本文に株主提案の記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
4名 候補
2名 新任
1名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第14期） |
| 開催日時 | 2022年3月25日（金曜日）午前10時30分 |
| 決議事項 | 第1号議案 定款一部変更の件、第2号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件、第3号議案 退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件、第4号議案 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式の付与のための報酬決定の件 |
| 株主提案 | なし（本文に株主提案の記載なし） |
| 取締役候補 | 4名、うち新任2名、社外1名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため。取締役選任は経営体制を一層強化するため。退職慰労金は退任取締役の在任中の功労に報いるため。株式報酬制度は企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と、取締役と株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。