読む価値
44定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役の増加人数書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年２月14日着任する人
2件就任予定日2022年３月25日（第14期定時株主総会の承認を経て正式決定）
須藤 正樹
前職執行役員（管理・経営企画担当）
新役職取締役 執行役員（管理・経営企画担当）
生年月日 1971 年７月 29 日入社年 2008年所有株式数 8,193 株（記載基準日：非開示）
宇都 克裕
前職執行役員（研究企画担当）
新役職取締役 執行役員（研究企画担当）
生年月日 1974 年３月 31 日入社年 2021年所有株式数 ―株（記載基準日：非開示）
退任する人
1件退任日2022年３月25日（予定）
渡邉 修造退任
旧役職取締役 副社長執行役員（創薬研究担当）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第14期定時株主総会（2022年３月25日開催予定）における取締役選任議案の承認。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年２月14日 |
| 就任予定日 | 2022年３月25日（第14期定時株主総会の承認を経て正式決定） |
| 退任日 | 2022年３月25日（予定） |
| 新任者の氏名 | 須藤 正樹、宇都 克裕 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員（管理・経営企画担当）、取締役 執行役員（研究企画担当） |
| 新任者の前職 | 執行役員（管理・経営企画担当）、執行役員（研究企画担当） |
| 新任者の生年月日 | 1971 年７月 29 日、1974 年３月 31 日 |
| 新任者の入社年 | 2008年、2021年 |
| 新任者の所有株式数 | 8,193 株（記載基準日：非開示）、―株（記載基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 渡邉 修造 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 副社長執行役員（創薬研究担当） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第14期定時株主総会（2022年３月25日開催予定）における取締役選任議案の承認。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。