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株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

社外協力者2名に対し、第23回新株予約権8,000個(目的株式800,000株)を発行することを決議した。行使価額は1株1円で、2029年8月14日から行使できる。

読む価値
66注目
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
800000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストックオプションとしての第23回新株予約権の発行

発行・処分する株式数

普通株式800,000株(新株予約権8,000個、1個当たり100株)

割当予定先
名称 Neil Gibson / 区分 社外協力者 / 新株予約権数 4,000個(目的株式400,000株)、名称 Michael Houston / 区分 社外協力者 / 新株予約権数 4,000個(目的株式400,000株)
新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
調達する資金の額

新株予約権の払込金額は報酬請求権と相殺。行使時の払込金額は1株1円×付与株式数。総額は非開示

既存の株式数と、増える分
+0.97%増える割合
82,100,758株82,900,758株

最大0.97%(株式・議決権)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示(固定額と明記されていないため)。
行使期間
2029年8月14日から(終了日は非開示)
新株予約権の個数
発行総数8,000個。未行使残は非開示。
無償取得の事由
権利行使前に新株予約権者が死亡した場合、または組織再編等に関する議案が承認された場合、会社は無償取得できる。
対象者の区分と人数
社外協力者2名、8,000個(各4,000個)
割当予定先の保有方針
長期的に継続して当社株式を保有する意向であることを面談時に口頭で確認している。
払込期日
2026年11月4日
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算定される公正な評価額。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手または株主の意見確認手続きは不要。
業績への影響
現時点で具体的な業績への影響額は非開示。研究開発の推進と企業価値向上を目指す旨を記載。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストックオプションとしての第23回新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式800,000株(新株予約権8,000個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
調達する資金の額新株予約権の払込金額は報酬請求権と相殺。行使時の払込金額は1株1円×付与株式数。総額は非開示
払込期日2026年11月4日
割当予定先名称 Neil Gibson / 区分 社外協力者 / 新株予約権数 4,000個(目的株式400,000株)、名称 Michael Houston / 区分 社外協力者 / 新株予約権数 4,000個(目的株式400,000株)
割当予定先の保有方針長期的に継続して当社株式を保有する意向であることを面談時に口頭で確認している。
希薄化率最大0.97%(株式・議決権)
発行済株式総数82,100,758株(2026年3月31日現在) → 82,900,758株(全新株予約権行使時の単純計算)(0.97%)
払込金額の算定根拠新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルで算定される公正な評価額。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示(固定額と明記されていないため)。
行使期間2029年8月14日から(終了日は非開示)
新株予約権の個数発行総数8,000個。未行使残は非開示。
無償取得の事由権利行使前に新株予約権者が死亡した場合、または組織再編等に関する議案が承認された場合、会社は無償取得できる。
対象者の区分と人数社外協力者2名、8,000個(各4,000個)
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手または株主の意見確認手続きは不要。
業績への影響現時点で具体的な業績への影響額は非開示。研究開発の推進と企業価値向上を目指す旨を記載。
この書類が述べていない項目(11件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社外協力者の株価上昇へのインセンティブを高め、株主との価値共有を促進するとともに、専門的な知見・経験・ネットワークを活用した継続的な支援を促し、中長期的な企業価値の向上につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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