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株式の発行・処分4571NANOホールディングス医薬品

取締役の報酬額改定および譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

取締役報酬の上限を年額200百万円以内から500百万円以内へ引き上げる。また、譲渡制限付株式報酬について、無償交付方式を追加し、株式数・金銭報酬債権の上限を拡大する。

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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての普通株式の発行または処分(無償交付方式または現物出資方式)

誰に、どれだけ出るか

年500万株以内(うち社外取締役年100万株以内)

対象取締役8名(うち社外取締役2名)。具体的な配分は取締役会で決定

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

無償交付方式は払込み不要。現物出資方式は、各取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値を基礎として取締役会で決定
調達する資金の額

無償交付方式は金銭の払込み不要。現物出資方式は金銭報酬債権の現物出資によるため、会社への実質的な資金調達額は非開示

株式報酬の総額
現物出資方式の場合、年額1,000百万円以内(うち社外取締役200百万円以内)
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
3年以上の期間。取締役会が定める期間
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社の取締役の地位にあったこと等を条件として、譲渡制限期間満了時に全部解除。正当な理由による退任の場合は、株式数および解除時期を合理的に調整
無償取得の事由
正当と認める理由以外の理由による退任など本割当契約所定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合
対象者の区分と人数
対象取締役8名(うち社外取締役2名)、年500万株以内(うち社外取締役年100万株以内)
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない
払込金額の算定根拠
各取締役会決議日の前営業日における東京証券取引所の普通株式の終値(取引不成立時は直近取引日の終値)を基礎とし、現物出資方式では対象取締役に特に有利とならない範囲で取締役会が決定
企業行動規範上の手続
2026年6月30日開催予定の第30回定時株主総会に議案を付議
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての普通株式の発行または処分(無償交付方式または現物出資方式)
発行・処分する株式数年500万株以内(うち社外取締役年100万株以内)
発行価額・処分価額無償交付方式は払込み不要。現物出資方式は、各取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値を基礎として取締役会で決定
調達する資金の額無償交付方式は金銭の払込み不要。現物出資方式は金銭報酬債権の現物出資によるため、会社への実質的な資金調達額は非開示
割当予定先対象取締役8名(うち社外取締役2名)。具体的な配分は取締役会で決定
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない
払込金額の算定根拠各取締役会決議日の前営業日における東京証券取引所の普通株式の終値(取引不成立時は直近取引日の終値)を基礎とし、現物出資方式では対象取締役に特に有利とならない範囲で取締役会が決定
譲渡制限期間3年以上の期間。取締役会が定める期間
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社の取締役の地位にあったこと等を条件として、譲渡制限期間満了時に全部解除。正当な理由による退任の場合は、株式数および解除時期を合理的に調整
無償取得の事由正当と認める理由以外の理由による退任など本割当契約所定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合
対象者の区分と人数対象取締役8名(うち社外取締役2名)、年500万株以内(うち社外取締役年100万株以内)
株式報酬の総額現物出資方式の場合、年額1,000百万円以内(うち社外取締役200百万円以内)
企業行動規範上の手続2026年6月30日開催予定の第30回定時株主総会に議案を付議
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

投資事業への進出による事業規模の拡大と経営環境の変化により取締役の役割・責任が増大したため。また、今後の優秀な人材の確保、企業価値向上、無償交付方式による柔軟な運用、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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