読む価値
37軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年1月23日着任する人
1件就任予定日2026年1月23日付
松尾 隆
前職取締役 CAO
新役職取締役 CAO 兼 CCO
異動の理由
当社は、金融サービス分野へ本格参入いたしました。これに伴い、金融サービス事業における業務の健全かつ適切な運営を確保し、コンプライアンス体制の一層の強化を図るため、CCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）職を新設し、取締役 松尾 隆を同職に選任しました。
組織変更の内容
CCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）職を新設
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年1月23日 |
| 就任予定日 | 2026年1月23日付 |
| 新任者の氏名 | 松尾 隆 |
| 新任者の新役職 | 取締役 CAO 兼 CCO |
| 新任者の前職 | 取締役 CAO |
| 異動の理由 | 当社は、金融サービス分野へ本格参入いたしました。これに伴い、金融サービス事業における業務の健全かつ適切な運営を確保し、コンプライアンス体制の一層の強化を図るため、CCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）職を新設し、取締役 松尾 隆を同職に選任しました。 |
| 組織変更の内容 | CCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）職を新設 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。金融サービス分野への本格参入に伴い、同事業の業務を健全かつ適切に運営し、コンプライアンス体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。