読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1380000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか1,380,000株
当社普通株式 1,380,000株（新株）
取締役（社外取締役を含みます。）4名750,000株
監査役（全員が社外監査役です。）3名350,000株
従業員及び子会社取締役 6名280,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき150円
発行価額の総額207,000,000円
調達する資金の額
払込金額の総額207,000,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計207,000,000円（支給対象者154,500,000円、対象監査役52,500,000円）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年1月9日～2029年1月8日（3年間）
譲渡制限の解除条件
支給対象者が譲渡制限期間中、継続して支給の前提となった当社の取締役、監査役若しくは従業員又は子会社の役員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時点で保有する株式の全部を解除する。期間満了前に退任・退職した場合は、解除時期及び株式数を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、または譲渡制限期間中に本割当契約所定の無償取得事由が発生した場合の所定数の株式を、会社が無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役4名・750,000株、監査役3名・350,000株、従業員及び子会社取締役6名・280,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、割当株式の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2026年1月9日から2029年1月8日まで。
払込期日
2026年1月9日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の終値150円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2025年12月11日開催の臨時株主総会で、監査役への譲渡制限付株式報酬に関する報酬等について承認。今回の発行は取締役会決議および監査役の協議に基づく決定。独立した第三者の意見取得については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 1,380,000株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき150円 |
| 発行価額の総額 | 207,000,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額207,000,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年1月9日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役（社外取締役を含みます。）4名 / 株数 750,000株、名称 監査役（全員が社外監査役です。）3名 / 株数 350,000株、名称 従業員及び子会社取締役 6名 / 株数 280,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、割当株式の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2026年1月9日から2029年1月8日まで。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日の終値150円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年1月9日～2029年1月8日（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 支給対象者が譲渡制限期間中、継続して支給の前提となった当社の取締役、監査役若しくは従業員又は子会社の役員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時点で保有する株式の全部を解除する。期間満了前に退任・退職した場合は、解除時期及び株式数を合理的に調整する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、または譲渡制限期間中に本割当契約所定の無償取得事由が発生した場合の所定数の株式を、会社が無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役4名・750,000株、監査役3名・350,000株、従業員及び子会社取締役6名・280,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計207,000,000円（支給対象者154,500,000円、対象監査役52,500,000円） |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年12月11日開催の臨時株主総会で、監査役への譲渡制限付株式報酬に関する報酬等について承認。今回の発行は取締役会決議および監査役の協議に基づく決定。独立した第三者の意見取得については非開示。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを付与し、取締役・監査役・従業員等と株主との価値共有を進めるため。また、従業員等については福利厚生制度の充実も目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。