杏林製薬（4569）・目標引き上げ

男性育児休業取得率50％以上（2025年度）

FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

3記載

4年にわたる

0うち適時開示

動きの推移

同じテーマの他社

男性育児休業取得率の向上110社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに10社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき

杏林製薬の次の決算プレビューはまだありません。

報道

この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。