発行・処分の内容
第三者割当による新株式発行(J-ESOP)、事後交付型株式報酬(RSU)制度に基づく新株式発行
対象 J-ESOP / 株数 1,236,400株、対象 第26回RSU / 株数 142,866株、対象 第27回RSU / 株数 953,548株(予定)、対象 第28回RSU / 株数 953,548株(予定)、対象 第18回RSU / 株数 208,977株、対象 第20回RSU / 株数 527,213株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
対象 J-ESOP / 金額 1,250,000,400円、対象 第26回RSU / 金額 144,437,526円、対象 第27回RSU / 金額 964,037,028円(予定)、対象 第28回RSU / 金額 964,037,028円(予定)、対象 第18回RSU / 金額 211,275,747円、対象 第20回RSU / 金額 533,012,343円
J-ESOPは発行済株式総数90,496,735株に対して1.37%。今回の第26回から第28回RSUを含め、株式報酬制度により今後発行予定の株式数は発行済株式総数の6.95%。
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による新株式発行(J-ESOP)、事後交付型株式報酬(RSU)制度に基づく新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 対象 J-ESOP / 株数 1,236,400株、対象 第26回RSU / 株数 142,866株、対象 第27回RSU / 株数 953,548株(予定)、対象 第28回RSU / 株数 953,548株(予定)、対象 第18回RSU / 株数 208,977株、対象 第20回RSU / 株数 527,213株 |
| 発行価額・処分価額 | 対象 J-ESOP / 金額 1,011円/株、対象 第26回RSU / 金額 1,011円/株、対象 第27回RSU / 金額 今後、代表執行役が決定、対象 第28回RSU / 金額 今後、代表執行役が決定、対象 第18回RSU / 金額 1,011円/株、対象 第20回RSU / 金額 1,011円/株 |
| 発行価額の総額 | 対象 J-ESOP / 金額 1,250,000,400円、対象 第26回RSU / 金額 144,437,526円、対象 第27回RSU / 金額 964,037,028円(予定)、対象 第28回RSU / 金額 964,037,028円(予定)、対象 第18回RSU / 金額 211,275,747円、対象 第20回RSU / 金額 533,012,343円 |
| 払込期日 | 対象 J-ESOP / 日付 2026年4月30日、対象 第26回RSU / 日付 2027年6月1日、対象 第27回RSU / 期間 2028年5月1日~2028年7月31日、対象 第28回RSU / 期間 2029年5月1日~2029年7月31日、対象 第18回RSU / 日付 2026年5月18日、対象 第20回RSU / 日付 2026年5月18日 |
| 割当予定先 | 名称 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) / 株数 1,236,400株、区分 当社の取締役(執行役兼任取締役を除く。)6名 / 株数 142,866株、区分 当社の執行役3名、子会社の取締役・監査役ならびに当社・子会社の従業員・アドバイザー68名 / 株数 953,548株(予定) / 対象 第27回RSU、区分 当社の執行役3名、子会社の取締役・監査役ならびに当社・子会社の従業員・アドバイザー68名 / 株数 953,548株(予定) / 対象 第28回RSU、区分 当社の取締役および執行役2名、子会社の取締役ならびに当社・子会社の従業員145名 / 株数 208,977株 / 対象 第18回RSU、区分 当社の取締役および執行役3名、子会社の取締役ならびに当社・子会社の従業員205名 / 株数 527,213株 / 対象 第20回RSU |
| 希薄化率 | J-ESOPは発行済株式総数90,496,735株に対して1.37%。今回の第26回から第28回RSUを含め、株式報酬制度により今後発行予定の株式数は発行済株式総数の6.95%。 |
| 発行済株式総数 | 90,496,735株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | J-ESOPおよび第26回RSU、第18回・第20回RSUは、取締役会決議日または決定日の直前営業日(2026年4月14日)の東京証券取引所における終値1,011円。第27回・第28回RSUは各決定日の前営業日の終値(取引不成立時は直近取引日の終値)。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役(執行役兼任取締役を除く。) / 人数 6名 / 割当株数 142,866株、区分 当社の執行役 / 人数 3名 / 割当株数 953,548株(予定)、区分 子会社の取締役・監査役、当社・子会社の従業員・アドバイザー / 人数 68名 / 割当株数 953,548株(予定)、区分 当社の取締役および執行役 / 人数 2名 / 割当株数 208,977株、区分 子会社の取締役、当社・子会社の従業員 / 人数 145名 / 割当株数 208,977株に含まれる、区分 当社の取締役および執行役 / 人数 3名 / 割当株数 527,213株、区分 子会社の取締役、当社・子会社の従業員 / 人数 205名 / 割当株数 527,213株に含まれる |
| 企業行動規範上の手続 | 金融商品取引法に基づく臨時報告書または有価証券届出書を提出。独立第三者の意見取得・株主意思確認については非開示。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2023年4月7日付リリース / 種類 RSU制度に基づく新株式発行および過年度RSU制度に基づく新株式発行 / 金額 非開示、時期 2024年4月17日付リリース / 種類 RSU制度に基づく新株式発行および過年度RSU制度に基づく新株式発行 / 金額 非開示 |
この書類が述べていない項目(16件)
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。J-ESOP発行は、国内従業員に過去付与したRSUの一部をJ-ESOPへ移行し、信託を通じて給付する株式を確保するため。RSU発行は、役職員の意欲を高め、株価変動の利益とリスクを株主と共有し、企業価値向上および株価上昇への貢献を促すため。過年度RSUは、権利算定期間を終えた対象者への株式交付のため。