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H.U.グループホールディングス(4544)・施策再定義

H.U. 2025による新たな成長戦略

FY2021-Q2に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

10記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021-Q2 – FY2024-Q22020: 12021: 120212022: 220222023: 320232024: 220242025: 12025
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再定義有価証券報告書

    「前中期経営計画(2021年3月期~2025年3月期)の振り返り」

    H.U.2025を前中計として総括し、Bioness Complex完全稼働、グループ一体化、CDMO拡大の進捗と、固定費削減・収益性改善の未達を踏まえてH.U.2030へ移行している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「本中期計画の最終年度にあたる2025年3月期について、「Mission, Vision、経営環境、中長期的な経営戦略および対処すべき課題 Ⅱ.中期計画「H.U. 2025 ~Hiyaku(飛躍) & United~」の概要」に記載のとおり、重要テーマに取り組んでまいります。」

    H.U. 2025を2025年3月期の最終年度計画として継続し、LTS収益性改善とCDMO事業強化を重要テーマとしている。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「一方で、後ろ倒しとなっていましたH.U. Bioness Complexは2023年5月に全面稼働となり、一部遅れはあるものの本中期計画は着実に進捗しております。」

    H.U. 2025について、主要テーマであるH.U. Bioness Complexが全面稼働となり、計画が一部遅れながらも進捗していると記載している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「本中期計画の4年目にあたる2024年3月期について、「Mission, Vision、経営環境、中長期的な経営戦略および対処すべき課題 Ⅱ.中期計画「H.U. 2025 ~Hiyaku(飛躍) & United~」の概要」に記載のとおり、重要テーマに取り組んでまいります。」

    H.U. 2025を4年目の計画として継続し、LTS事業の収益性改善、CDMO事業の強化などの重要テーマに取り組んでいる。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社は、将来の飛躍的かつ持続的な成長に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を2020年9月に策定いたしました。」

    2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を継続して位置付けている。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社は、将来の飛躍的かつ持続的な成長に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を2020年9月に策定いたしました。」

    2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を継続して位置付けている。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社は、将来の飛躍的かつ持続的な成長に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を2020年9月に策定いたしました。」

    2025年3月期を最終年度とする中期経営計画H.U. 2025を継続して位置付けている。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、将来の飛躍的かつ持続的な成長に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画『H.U. 2025 ~Hiyaku(飛躍) & United~』(以下、「本中期計画」)を2020年9月に策定いたしました。」

    H.U. 2025を2025年3月期を最終年度とする中期経営計画として継続している。新セントラルラボ、CDMO、ヘルスケア×ICTを重要テーマとしている。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、将来の飛躍的かつ持続的な成長に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画『H.U. 2025 ~Hiyaku(飛躍) & United~』(以下、「本中期計画」)を2020年9月に策定いたしました。」

    H.U. 2025を継続して中期経営計画として位置付け、新セントラルラボ、OEM、ヘルスケア×ICTを重要テーマとして推進している。
  10. FY2021-Q2初出有価証券報告書

    「2025年3月期を最終年度とする中期経営計画『H.U. 2025 ~Hiyaku(飛躍) & United~』を2020年9月に策定いたしました。新セントラルラボの稼働・OEM事業の強化・ヘルスケア×ICTを本中期計画における重要テーマとして掲げグループ一丸となって推進してまいります。」

    Transform!2020を総括したうえで、2025年3月期を最終年度とする新中期経営計画を策定し、新セントラルラボ、OEM、ヘルスケア×ICTを重要テーマとして示している。
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