エーザイ（4523）・施策再掲
従業員の就業時間の1％を患者様と過ごす活動
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-16。
3記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の患者接点活動による患者ニーズ理解1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-16再掲株主総会
「そのため当社グループでは、すべての社員に就業時間の1％（年間2.5日程度）を患者様とともに過ごす「共同化」（hhc活動）を推奨しています。」
従業員の就業時間の1％を患者様と過ごす活動を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループでは、国内外のすべての従業員が、就業時間の1％を患者様とともに過ごすことを推奨しています。」
従業員が患者様の目線でニーズを理解するための1％活動を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループでは、国内外のすべての従業員が、就業時間の1％を患者様とともに過ごすことを推奨しています。」
患者様の目線でニーズを理解するための具体的な行動方針として記載されている。