コンピューターマネージメント（4491）・方針再掲
「人間性の追求」を軸とした企業使命
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
顧客・社会・従業員・全ステークホルダーを重視する経営理念64社が書いているテーマ・逆風0社・追い風64社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに48社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている64社のうち14社を表示しています。上の文は64社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。」
「人間性の追求」を社是とし、積極的なソリューションビジネスを通じて全ステークホルダー及び社会に貢献する使命を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。」
「人間性の追求」を社是とし、積極的なソリューションビジネスを通じて全ステークホルダー及び社会に貢献する使命を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。」
「人間性の追求」を社是とし、ソリューションビジネスを通じて全ステークホルダー及び社会に貢献するという使命を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。」
企業使命として、人間性の向上、積極的なソリューションビジネス、全ステークホルダー及び社会への貢献を掲げている。