ユナイトアンドグロウ（4486）・方針再掲
効率性・健全性・透明性を重視する経営
FY2019に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治453社が書いているテーマ・逆風2社・追い風453社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに141社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの456件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しております。」
効率性、健全性、透明性を高め、長期的・安定的・継続的な株主価値向上と適時開示を重視する姿勢を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え」
効率性、健全性、透明性を高め、長期的・安定的・継続的な株主価値向上と適時開示を重視する姿勢を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え」
効率性、健全性、透明性を高め、長期的・安定的・継続的な株主価値向上と適時開示を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え」
効率性、健全性、透明性を高め、長期的・安定的・継続的な株主価値向上と適時開示を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え」
効率性、健全性、透明性を高め、株主価値の向上と適時開示を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2019初出有価証券報告書
「経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え」
効率性、健全性、透明性を高め、株主価値の向上と適時開示を重視するガバナンス姿勢を示している。