ユナイトアンドグロウ（4486）・方針削除
人と組織を強くする
FY2019に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人と組織の強化を掲げるグループミッション1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023削除有価証券報告書
「当社グループのパーパスは、「お客様企業のパーパスすべてが、私たちのパーパスです。」」
従来の「人と組織を強くする」というグループミッションは本 filing では記載されず、顧客企業を起点とするパーパス及び「つながり」「成長」のコア・バリューが示されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」
グループミッションとして「人と組織を強くする」を引き続き掲げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」
グループミッションとして「人と組織を強くする」を引き続き掲げている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」
グループミッションを引き続き経営方針の基礎として掲げている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「人と組織を強くする」グループミッションのもと」
新型コロナウイルス感染症の影響下でも、「人と組織を強くする」グループミッションを引き続き掲げている。 - FY2019初出有価証券報告書
「グループミッションである「人と組織を強くする」」
グループ全体の使命として、人と組織の強化を掲げている。