ユナイトアンドグロウ（4486）・施策株式交付信託の残存株式数更新直近のその他開示（2026-09-15）では「初出」
従業員向け株式交付信託によるインセンティブ
FY2022-Q3に初出。7回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載は2026-09-15。
7記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-15初出その他開示
「当社役員が、当社の株式購入に際するインサイダー取引の懸念を回避し、株式の取得を容易にするとともに、役員自らが、当社株式を継続的に取得・所有することで、株主の皆様と株主価値をより一層共有し、さらなる企業価値の向上に向けた経営に取り組むことを目的としております。」
役員を対象とする持株会の設立と、2026年11月からの拠出開始予定を初めて開示した。 - FY2026-H1株式交付信託の残存株式数更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度末39,029千円、56,000株、当中間会計期間末31,370千円、45,250株であります。」
従業員向け株式交付信託に残存する自社株式が、前事業年度末の56,000株から当中間会計期間末の45,250株へ減少した。 - 2026-05-14前進株式の発行・処分
「当社は本日開催の取締役会において、本信託の受託者が行う当社株式を追加取得するための金銭を当社が追加信託することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。」
従業員向け株式交付信託を継続し、21,000,000円を上限として27,800株を追加取得する具体的な実施内容を決定している。継続後の信託終了日は2029年４月末日（予定）とされている。canonical thread は変更していない。 - FY2025株式交付信託の株式数更新有価証券報告書
「従業員に取得させる予定の株式の総数 56,000株」
従業員向け株式交付信託について、株式分割後の株式数として従業員に取得させる予定の株式総数を56,000株と開示した。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末38,863千円、28,000株、当第１四半期連結会計期間末38,863千円、28,000株であります。」
従業員向け株式交付信託を継続して運用しており、信託に残存する自社株式は28,000株、帳簿価額は38,863千円である。 - FY2022達成有価証券報告書
「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託（以下「本信託」といいます。）を設定し、本信託が当社普通株式（以下「当社株式」といいます。）の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して付与されるポイントに基づき、本信託を通じて当社株式を交付するインセンティブ・プランです。」
従業員向け株式交付信託を実際に運用し、信託が28,000株を取得した。制度導入段階から、株式取得・株式給付引当金計上を伴う実施段階に進んでいる。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「当社の成長に貢献した従業員へのインセンティブとすることで、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。」
従業員の帰属意識・経営参画意識・業績や株価上昇への意識を高め、中長期的な企業価値向上を図るため、従業員向け株式交付信託を導入する。信託契約・金銭信託は2022年11月22日、信託終了日は2026年4月末日を予定し、株式取得資金は5,000万円を上限、取得株式数は28,000株としている。