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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円（通期営業利益予想の期初予想比増額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,152百万円+23.7%
営業利益561百万円+27.9%
経常利益567百万円+29.2%
純利益422百万円+30.1%
売上総利益率48.2
当四半期3か月の実績
売上高
1,083百万円+17.6%
売上総利益
508百万円+12.9%
営業利益
178百万円+1.7%
経常利益
183百万円+4.9%
純利益
138百万円+6.6%
売上総利益率
46.9%
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経常利益率
16.9%
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通期業績予想
売上高
4,243百万円
売上総利益
2,046百万円
営業利益
688百万円
経常利益
692百万円
純利益
520百万円
総利益率
48.2%
経常利益率
16.3%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- シェアード社員数変化86百万円
- 稼働時間変化55百万円
- 稼働単価変化307百万円
- 原価人件費・単価変化-135百万円
- 人件費・販管費増減-105百万円
- 採用その他-85百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 稼働時間数内容需要好調を受け前提を引き上げ
- シェアード社員数内容期初予想比17人引き下げ
- 原価人件費等内容上昇を見込む
新しい施策
- アタックスとの資本業務提携
- アップデートとの資本業務提携
- 採用関連・ブランディング投資の拡大
- 特化型サービスの拡大
- AIO対策の実施
- 事業展開エリアの拡大検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- シェアード社員数295人前年同期比+19人
- 1時間あたり稼働単価10,591円前年同期比+10.8%
- 実質支援社数499社前年同期比前期末比+66社
- 実働会員数261社
- 総会員数855社
- 稼働率64.6%
- 定着率89.4%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- シェアード社員数295人
- 1時間あたり稼働単価10,591円
- 1人あたり総労働時間539時間
- 稼働率64.6%
中期経営計画の目標
目標年度2035年
社員数
1,000人
売上高
10,000百万円
営業利益
2,000百万円
時価総額
30,000百万円
実績対比2025年実績は社員数327人、売上高3514百万円、営業利益560百万円
財務目標
DOE
目標5%
実績6.5%
配当性向
目標30%
実績30.5%
自己資本比率
実績67.5%
従業員数
人数318人
採用計画今後3年で採用関連・ブランディング投資に6億円程度の投入を計画
年間配当
20円/株
期末20円予定
配当性向
30%
DOE
5%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 3,152百万円（前年比 +23.7%） |
| 営業利益 | 561百万円（前年比 +27.9%） |
| 経常利益 | 567百万円（前年比 +29.2%） |
| 純利益 | 422百万円（前年比 +30.1%） |
| 売上総利益率 | 48.2 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,083百万円（前年比 +17.6%） / 売上総利益 508百万円（前年比 +12.9%） / 営業利益 178百万円（前年比 +1.7%） / 経常利益 183百万円（前年比 +4.9%） / 純利益 138百万円（前年比 +6.6%） / 売上総利益率 46.9% / 経常利益率 16.9% |
| 通期業績予想 | 売上高 4,243百万円 / 売上総利益 2,046百万円 / 営業利益 688百万円 / 経常利益 692百万円 / 純利益 520百万円 / 総利益率 48.2% / 経常利益率 16.3% |
| 増減要因の内訳 | 要因 シェアード社員数変化 / 金額 86百万円、要因 稼働時間変化 / 金額 55百万円、要因 稼働単価変化 / 金額 307百万円、要因 原価人件費・単価変化 / 金額 -135百万円、要因 人件費・販管費増減 / 金額 -105百万円、要因 採用その他 / 金額 -85百万円 |
| 主要KPI | 指標名 シェアード社員数 / 値 295人 / 前年同期比 +19人、指標名 1時間あたり稼働単価 / 値 10,591円 / 前年同期比 10.8円、指標名 実質支援社数 / 値 499社 / 前年同期比 前期末比+66社、指標名 実働会員数 / 値 261社 / 前年同期比 非開示、指標名 総会員数 / 値 855社 / 前年同期比 非開示、指標名 稼働率 / 値 64.6% / 前年同期比 非開示、指標名 定着率 / 値 89.4% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 シェアード社員数 / 値 295人、指標名 1時間あたり稼働単価 / 値 10,591円、指標名 1人あたり総労働時間 / 値 539時間、指標名 稼働率 / 値 64.6% |
| 従業員数 | 人数 318人 / 期中増減 非開示 / 採用計画 今後3年で採用関連・ブランディング投資に6億円程度の投入を計画 |
| 業績見通しの前提 | 項目 稼働時間数 / 内容 需要好調を受け前提を引き上げ、項目 シェアード社員数 / 内容 期初予想比17人引き下げ、項目 原価人件費等 / 内容 上昇を見込む |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2035年 / 社員数 1,000人 / 売上高 10,000百万円 / 営業利益 2,000百万円 / 時価総額 30,000百万円 / 実績対比 2025年実績は社員数327人、売上高3514百万円、営業利益560百万円 |
| 財務目標 | DOE 目標 5% / 実績 6.5% / 配当性向 目標 30% / 実績 30.5% / 自己資本比率 実績 67.5% |
| 年間配当 | 20円/株 |
| 配当性向 | 30% |
| 新しい施策 | アタックスとの資本業務提携、アップデートとの資本業務提携、採用関連・ブランディング投資の拡大、特化型サービスの拡大、AIO対策の実施、事業展開エリアの拡大検討 |
この書類が述べていない項目（12件）
営業利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。価格改定による稼働単価の上昇、シェアード社員数・稼働時間数の増加、需要好調による稼働時間数前提の引き上げが増収増益の主因。原価人件費や採用関連費用、設備投資などの増加も見込んでいる。
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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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