読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
16.2
売上高前期比（%）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+16.2%
基準 2,967目標3,449百万円
営業利益+0.0%
基準 2,024目標2,025百万円
営業利益率+1.0pt
基準 2,024目標2,025%
当期純利益+0.0%
基準 2,024目標2,025百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
分野別の投資額分野 LP投資 / 金額 2024/7開始：10、2025/1開始：50、分野 システム投資・基幹システム / 金額 2023/10完成：18、分野 システム投資・特化型サービス / 金額 30、開発時期未定、分野 人材投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向30％を目標、DOE5％を目安として安定的な配当を継続。対象期間：非開示配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01選択と集中：首都圏エリアの成長企業に特化
02分割と増殖：強みを維持して継続的に成長
03ノウハウの深化：顧客体験を社内研修に展開
04特化型サービスの開発：主力事業のさらなる深掘り
セグメント別目標セグメント 情シス総合 / 売上高目標 3,083百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示、セグメント 内製開発 / 売上高目標 225百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示、セグメント ITインフラ / 売上高目標 140百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示
非財務目標指標名 シェアード社員数 / 目標値 年率15%増 / 時期 非開示、指標名 従業員数 / 目標値 1,000人 / 時期 2033/12
対象市場の規模従業員数50名～1,000名の企業数は9.8万社。中堅・中小企業向けコーポレートIT総合支援市場のTAMは約1.2兆円。対象企業数の出所は総務省「令和3年経済センサス」、TAMは同統計とシェアリング指標等に基づく当社推計（2025年2月14日時点）。
会社が挙げているリスク
人材の確保：必要な人材を確保できない場合や、多数の退職者が同時期に発生した場合に事業及び業績へ影響する可能性。顕在化可能性：中、時期：常時、影響：大。
その他のリスク：詳細は有価証券報告書の【事業等のリスク】を参照。
見直し・取り下げの理由
特化型サービス「ITインフラ」の立上げに伴い、今後の事業展開や管理体制等の観点から報告セグメントを見直し。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | UGビジョン2033 |
| 計画期間 | 開始年度：非開示、最終到達点：2033年 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 2024/12期実績：2,967 → 2025/12期予想：3,449（+16.2%） |
| 営業利益目標 | 2024/12期実績：395 → 2025/12期予想：539（+36.5%） |
| 営業利益率目標 | 2024/12期実績：13.3 → 2025/12期予想：15.6 |
| 当期純利益目標 | 2024/12期実績：384 → 2025/12期予想：392（+2.2%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向30％を目標、DOE5％を目安として安定的な配当を継続。対象期間：非開示 |
| 分野別の投資額 | 分野 LP投資 / 金額 2024/7開始：10、2025/1開始：50、分野 システム投資・基幹システム / 金額 2023/10完成：18、分野 システム投資・特化型サービス / 金額 30、開発時期未定、分野 人材投資 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント 情シス総合 / 売上高目標 3,083百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示、セグメント 内製開発 / 売上高目標 225百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示、セグメント ITインフラ / 売上高目標 140百万円、2025/12期予想 / 利益目標 非開示 |
| 非財務目標 | 指標名 シェアード社員数 / 目標値 年率15%増 / 時期 非開示、指標名 従業員数 / 目標値 1,000人 / 時期 2033/12 |
| 重点施策 | 選択と集中：首都圏エリアの成長企業に特化、分割と増殖：強みを維持して継続的に成長、ノウハウの深化：顧客体験を社内研修に展開、特化型サービスの開発：主力事業のさらなる深掘り |
| 見直し・取り下げの理由 | 特化型サービス「ITインフラ」の立上げに伴い、今後の事業展開や管理体制等の観点から報告セグメントを見直し。 |
| 対象市場の規模 | 従業員数50名～1,000名の企業数は9.8万社。中堅・中小企業向けコーポレートIT総合支援市場のTAMは約1.2兆円。対象企業数の出所は総務省「令和3年経済センサス」、TAMは同統計とシェアリング指標等に基づく当社推計（2025年2月14日時点）。 |
| 認識するリスク | 人材の確保：必要な人材を確保できない場合や、多数の退職者が同時期に発生した場合に事業及び業績へ影響する可能性。顕在化可能性：中、時期：常時、影響：大。、その他のリスク：詳細は有価証券報告書の【事業等のリスク】を参照。 |
| 公表日 | 2025年2月 |
この書類が述べていない項目（9件）
ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額計画の前提前計画の実績取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用活動の強化、ITインフラの立上げ、若手社員の戦力化、稼働率の上昇により増収を見込む。経営の合理化・業務効率化により営業利益率の改善を目指す。報告セグメントは、特化型サービス「ITインフラ」の立上げに伴う今後の事業展開や管理体制を踏まえて見直した。当期純利益は、前期の吸収合併による特別利益96百万円がなくなるため、微増益にとどまる見通し。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。