ランサーズ（4484）・方針再定義
取締役への株式報酬による株主との価値共有
FY2021に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ749社が書いているテーマ・逆風0社・追い風772社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの770件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「当中間会計期間において、会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。」
譲渡制限付株式の新規割当終了後、2025年7月に取締役・従業員等を対象とする第12回・第13回新株予約権を発行し、株式報酬・インセンティブの手段を新株予約権へ移行している。第12回には営業利益10億円超を条件とする行使条件が付されている。 - FY2025後退有価証券報告書
「なお、より適切な報酬体系への変更を目的とし、譲渡制限付株式報酬制度に基づく新たな譲渡制限付株式の割当は2023年６月26日をもって終了しております。」
株主との価値共有を目的とした譲渡制限付株式の新規割当は終了しており、株式報酬の手段はストック・オプション等へ整理されている。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2023年６月26日開催の取締役会決議により、2023年７月26日付で金銭報酬債権（5,907,125円）を出資財産とする新株式（譲渡制限付株式）が発行され、発行済株式総数は19,625株増加し、15,859,128株となっております。」
取締役への譲渡制限付株式報酬について、金銭報酬債権5,907,125円を原資として19,625株を発行する具体的な実施に進んだ。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2022年６月27日開催の取締役会決議により、2022年７月27日付で金銭報酬債権（4,589,750円）を出資財産とする新株式（譲渡制限付株式）が発行され、発行済株式総数は18,359株増加し、15,763,503株となっております。」
取締役への譲渡制限付株式報酬について、4,589,750円を原資として18,359株を追加発行する具体的な実施に進んだ。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「2021年７月28日付で金銭報酬債権（6,886,656円）を出資財産とする新株式（譲渡制限付株式）が発行され、発行済株式総数は12,544株増加し、15,670,644株となっております。」
取締役への譲渡制限付株式報酬について、方針の表明から実際の株式発行に進んだ。 - FY2021初出有価証券報告書
「中長期的な企業価値向上に向けた取り組みや株主の皆様との一層の価値共有を促進することを目的として、取締役に対し一定の譲渡制限期間を設けた上で当社普通株式を交付することとしております。」
取締役報酬を基本報酬と株式報酬で構成し、譲渡制限付き株式の交付により中長期的な企業価値向上と株主との価値共有を促進する方針を示した。