ベース（4481）・事実従業員数を更新
社員100名以上の純増
FY2019に初出。。直近の記載はFY2025。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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優秀な人材の確保・育成980社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1022社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1064件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025従業員数を更新有価証券報告書
「2025年12月31日現在 従業員数（人） 1,332」
2025年12月31日時点の連結従業員数が1,332人となり、2024年末の1,243人から89人増加。 - FY2024従業員数を更新有価証券報告書
「2024年12月31日現在 従業員数（人） 1,243」
連結従業員数が2023年末の1,134人から2024年末の1,243人へ増加。 - FY2023従業員数1,134人を記載有価証券報告書
「2023年12月31日現在 従業員数（人） 1,134」
連結従業員数は2022年末の1,014人から2023年末の1,134人へ増加。 - FY2021従業員数890人を記載有価証券報告書
「2021年12月31日現在 従業員数（人） 890」
連結従業員数は2020年末の855人から2021年末の890人となり、35人増加。 - FY2020従業員数855人を記載有価証券報告書
「2020年12月31日現在 従業員数（人） 855」
連結従業員数は2019年末の749人から2020年末の855人となり、106人増加した。 - FY2019初出有価証券報告書
「その結果、100名以上の社員の純増を達成することが出来ました。これを基盤として、旺盛なＩＴ投資需要に対応できる体制を構築できたことから、高い利益成長を達成することができました。」
日中両ルートの採用と教育投資により、社員を100名以上純増。