読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／株（期末配当）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年9月期11円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 6円 に対して +5円（+83.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円3円→8円+166.7%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
成長投資のための内部留保の確保と株主への利益還元のバランスを重視し、最大限の株主利益を実現するための配当政策を実施することを基本方針とする。累進的な配当を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 3円 → 8円（+166.7%） |
| 年間配当金の合計 | 6円 → 11円（+83.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 5円 / 年間 5円 |
| 配当方針 | 成長投資のための内部留保の確保と株主への利益還元のバランスを重視し、最大限の株主利益を実現するための配当政策を実施することを基本方針とする。累進的な配当を目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年9月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。成長投資のための内部留保と株主還元のバランスを重視する基本方針に基づき、累進的な配当を目指していることに加え、業績が堅調に推移し、安定した財務基盤を維持できていることを勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。