Komori
ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス(4433)・方針再定義直近の業績予想の修正(2026-07-15)では「再掲」

雇用機会・新規事業創出を通じた社会課題解決と持続可能な社会への貢献

FY2021-Q1に初出。14回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-07-15。

14記載
6年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021-Q1 – FY2022-Q2前進FY2023-Q3再掲FY2024-Q2 – FY2025-H12021: 420212022: 220222023: 320232024: 220242025: 220252026: 12026
同じテーマの他社
社会貢献と顧客・社会に価値を提供する経営理念・ミッション102社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに72社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-15再掲業績予想の修正

    「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」

    雇用機会や新規事業の創出を通じた社会課題の解決と持続可能な社会への貢献を再確認している。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「当社グループは、人と人、あるいは、サービスや仕事と人を結び付けることで、社会の課題や悩みを解決する「絆」ビジネスを展開し、より良い社会を形成することを使命としております。」

    従来の雇用機会・新規事業創出による社会課題解決という方針を、「絆」ビジネス及び「誰ひとり取りこぼしのない持続可能な『絆』社会の創造と貢献」という使命として整理した。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」

    雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」

    雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」

    雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。
  6. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「また、ステークホルダーとの「つながり」を重視する観点から、当社グループの経済的価値・社会的価値の創造のための各種取組みを十分ご理解いただくため、当社グループ初となる「TCFD Report 2022」および「ヒトコムレポート 統合報告書」を発行いたしました。」

    従来のTCFDレポートに加え、当社グループ初の統合報告書を発行し、ステークホルダーへの経済的価値・社会的価値の説明を具体化した。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、ESG/SDGsの取り組みにおいて、TCFD提言を踏まえた世界的な気候変動にかかる長期的な事業機会やリスクの検討・評価等、サステナビリティを踏まえた当社グループの戦略策定や事業開発に取り組んでおり、当社グループ初となる「TCFD Report 2022」を発行しました。」

    気候変動に関する長期的な事業機会・リスクの検討評価、サステナビリティを踏まえた戦略策定・事業開発、初のTCFDレポート発行を継続して記載している。
  8. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「また、ESG/SDGsの取り組みにおいて、TCFD提言を踏まえた世界的な気候変動にかかる長期的な事業機会やリスクの検討・評価等、サステナビリティを踏まえた当社グループの戦略策定や事業開発に取り組んでおり、当社グループ初となる「TCFD Report 2022」を発行しました。」

    従来の社会課題・持続可能性への取り組みに加え、気候変動の事業機会・リスクの検討評価、戦略策定・事業開発を進め、初のTCFDレポートを発行した。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「また、ESG/SDGsの取り組みにおいて、地域振興への貢献、開発途上国の発展等に資する活動を行いました。」

    地域振興や開発途上国の発展に資する活動を通じて、ESG/SDGsへの取り組みを継続している。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「各社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいります。」

    雇用機会や新たな事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。
  11. FY2021再掲有価証券報告書

    「コロナ禍における新常態(ニューノーマル)が定着し、従来の生活様式や働き方を変えていく必要が高まるなか、「マーケティングの未来創造企業グループ」として、各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」

    雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。
  12. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」

    雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。
  13. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「コロナ禍における新常態(ニューノーマル)が定着し、従来の生活様式や働き方を変えていく必要が高まるなか、「マーケティングの未来創造企業グループ」として、各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」

    雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。
  14. FY2021-Q1初出有価証券報告書

    「雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」

    雇用機会や新規事業の創出を社会課題の解決と持続可能な社会の実現に結び付ける姿勢が、テーマとして初めて記載された。
一緒に動いた変遷

「高利益率商品の提案営業と物流倉庫集約による収益性改善」は、この変遷が動いた14回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1高利益率商品の提案営業と物流倉庫集約による収益性改善2回
  3. 2訪日外国人向けサービスと外国人人材ビジネスの強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-15の業績予想の修正で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
雇用機会・新規事業創出を通じた社会課題解決と持続可能な社会への貢献|ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス(4433)の変遷 | Komori