Amazia（4424）・リスク再掲
創業者・CTOへの依存
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク556社が書いているテーマ・逆風556社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの556件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会や経営会議等において役員及び社員への情報共有や権限委譲を進めるなど組織体制の強化を図りながら、佐久間亮輔及び江口元昭に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」
創業者・CTOへの依存を低減するため、情報共有と権限委譲を進める方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会や経営会議等において役員及び社員への情報共有や権限委譲を進めるなど組織体制の強化を図りながら、佐久間亮輔及び江口元昭に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」
創業者・CTOへの依存を低減するため、情報共有と権限委譲を進める方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会や経営会議等において役員及び社員への情報共有や権限移譲を進めるなど組織体制の強化を図りながら、佐久間亮輔及び江口元昭に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」
創業者・CTOへの依存を低減するため、情報共有と権限移譲を進める方針を再確認している。 - FY2018初出有価証券報告書
「佐久間亮輔及び江口元昭に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」
代表取締役とCTOが経営方針、事業戦略、技術的判断で重要な役割を担うと説明している。