Amazia（4424）・施策再掲
内部統制及びコンプライアンス体制の充実・強化
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「コンプライアンスに関する社内規程を策定し、全役員及び全従業員を対象として年一回以上の社内研修を実施し、周知徹底を図っております。併せて、コンプライアンス体制の強化に取り組んでおります。」
コンプライアンス規程、年一回以上の研修および体制強化を引き続き記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「コンプライアンスに関する社内規程を策定し、全役員及び全従業員を対象として年一回以上の社内研修を実施し、周知徹底を図っております。併せて、コンプライアンス体制の強化に取り組んでおります。」
内部統制・コンプライアンス規程、研修、内部通報および委員会等による体制強化を引き続き記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、内部統制及びコンプライアンス体制の充実・強化を図って参ります。」
内部統制、内部通報、内部監査、コンプライアンス委員会および年一回以上の社内研修を含む体制強化を引き続き掲げている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、内部統制及びコンプライアンス体制の充実・強化を図って参ります。」
内部統制・コンプライアンス体制の強化方針を引き続き掲げ、委員会、内部通報、研修等の仕組みを説明している。 - FY2018初出有価証券報告書
「また、内部統制及びコンプライアンス体制の充実・強化を図って参ります。」
コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査、リスク管理規程などの体制を整備している。