ディ・アイ・システム（4421）・施策再掲
執行役員制度による意思決定の迅速化と責任明確化
FY2019に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化392社が書いているテーマ・逆風0社・追い風393社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの393件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、変化の早い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による意思決定の迅速化、業務執行と監督の分離、責任明確化の方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、変化の早い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による意思決定の迅速化、業務執行と監督の分離、責任明確化の方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「本書提出日現在、執行役員は２名で、内部監査室長大塚豊、システムインテグレーション事業部長長﨑健二で構成されており、その任期は、就任後１年以内の９月末迄としております。」
執行役員制度を通じた意思決定の迅速化・責任明確化を継続し、執行役員2名の構成を記載している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「会長、社長の代表取締役２名体制へと当社の経営体制を変更するとともに」
会長・社長の代表取締役2名体制による経営体制を継続して記載している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「会長、社長の代表取締役２名体制へと当社の経営体制を変更するとともに」
会長・社長の代表取締役2名体制による経営体制を継続して記載している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「会長、社長の代表取締役２名体制へと当社の経営体制を変更するとともに」
執行役員制度による意思決定の迅速化・責任明確化に加え、会長・社長の代表取締役2名体制へ経営体制を変更した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、変化の早い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を導入し、取締役会の意思決定と業務執行を分離する体制を記載している。