ディ・アイ・システム（4421）・リスク再掲
競合増加による人材・価格競争
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンサルティング業界の参入障壁低下と競争激化16社が書いているテーマ・逆風16社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
競合増加、人材獲得競争、価格競争激化のリスクを継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
参入障壁の低さを背景とする競合増加、人材・価格競争激化のリスクを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「しかしながら、当社グループの属する情報処理サービス事業の参入障壁は低く、今後、競合他社が増加する可能性があります。競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
参入障壁の低さを背景とする競合増加、人材・価格競争激化のリスクを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
参入障壁の低さを背景とする競合増加、人材・価格競争激化のリスクを継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「競合他社増加に伴い人材獲得競争・価格競争等がさらに激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
参入障壁の低さを背景にした競合増加と、人材・価格競争の激化を挙げている。