日油（4403）・施策再定義
CxO制度による機能別責任体制の導入
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CxO制による機能別グループガバナンス37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
日油がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。28社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「常務執行役員 姜 義哲 ＣＴＯ 研究本部長、ライフサイエンス部門管掌 常務執行役員 斉藤 学 ＣＣＯ 機能食品事業部長、人事・総務部門、法務部門管掌 常務執行役員 境野 俊明 ＣＦＯ 経営企画部長、コーポレート・コミュニケーション部門、経理部門管掌 常務執行役員 本多 義敬 ＣＳＱＯ 技術本部長、システム部門管掌」
CxO制度について、従来のCEO・CFO・CCO・CSQO体制から、2026年6月の株主総会後にはCTOを含む機能別責任体制へ再編する予定を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「提出日現在、執行役員は、以下の17名で構成されております。役名 氏名 職名 会長執行役員 宮道建臣 社長執行役員 沢村孝司 ＣＥＯ 常務執行役員 梅原尚也 ＣＦＯ 常務執行役員 斉藤学 ＣＣＯ 常務執行役員 山内一美 ＣＳＱＯ」
前期に討議されたCxO制度について、CEO、CFO、CCO、CSQOを執行役員に置く機能別責任体制を具体的に開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「原燃料価格の高騰および安定調達、マルチステークホルダー方針、日油グループ税務ポリシーおよび日油グループ情報セキュリティポリシーの制定、ＣｘＯ制度の導入等について討議を行いました。」
取締役会でCxO制度の導入を討議し、執行役員体制にCEO、CFO、CCO、CSQOを置く機能別責任体制を示している。