チームスピリット（4397）・方針再掲
自ら変化を創り出す経営方針
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
自ら変化を創出する経営方針1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「「変化を恐れるのでなく、自ら変化を創り出す」ことが当社グループの経営方針の根幹です。」
自ら変化を創出することを経営方針の根幹とする考え方を再確認した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「「変化を恐れるのでなく、自ら変化を創り出す」ことが当社グループの経営方針の根幹です。」
自ら変化を創出することを経営方針の根幹とする考え方を再確認した。 - FY2020初出有価証券報告書
「「変化を恐れるのでなく、自ら変化を創り出す」ことが当社グループの経営方針の根幹です。」
受託型ビジネスからSaaSビジネスへ転換した経験を踏まえ、意図的に変化を生み出すことを経営方針の根幹として初めて明示した。