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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会2027年8月期における株主優待ポイントの進呈
決定2026年10月14日
対象期間2027年8月期
実施2027年2月末日を基準日とする株主優待から適用（予定）
今後2027年2月末日を基準日とする株主優待から変更を適用。2026年8月末日を基準日とする株主優待ポイントは従来どおり進呈
数量・規模株主優待ポイントを従来の半分の規模で進呈。2027年2月末日基準および2027年8月末日基準のポイント数は、1,000～1,999株が750ポイント、2,000～2,999株が2,000ポイント、3,000～3,999株が3,750ポイント、4,000～49,999株が12,500ポイント、50,000株以上が20,000ポイント
理由
新たな株主還元施策として自己株取得プログラムを導入し、株主還元を強化するため。成長投資を最優先とし、翌期の資金使途も考慮するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2027年8月期における株主優待ポイントの進呈 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年10月14日 |
| 実施日 | 2027年2月末日を基準日とする株主優待から適用（予定） |
| 対象期間 | 2027年8月期 |
| 数量・規模 | 株主優待ポイントを従来の半分の規模で進呈。2027年2月末日基準および2027年8月末日基準のポイント数は、1,000～1,999株が750ポイント、2,000～2,999株が2,000ポイント、3,000～3,999株が3,750ポイント、4,000～49,999株が12,500ポイント、50,000株以上が20,000ポイント |
| 理由 | 新たな株主還元施策として自己株取得プログラムを導入し、株主還元を強化するため。成長投資を最優先とし、翌期の資金使途も考慮するため |
| 今後の予定 | 2027年2月末日を基準日とする株主優待から変更を適用。2026年8月末日を基準日とする株主優待ポイントは従来どおり進呈 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな株主還元施策として自己株取得プログラムを導入し、株主還元を強化するため。成長投資を最優先とし、翌期の資金使途も考慮したうえで、十分な現預金残高がある場合に自己株式取得を実施するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。