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会社の説明から読み取った方向です。規模
73.4
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年8月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,881百万円+24.3%
営業利益232百万円+73.4%
経常利益232百万円+67.4%
純利益157百万円+43.5%
営業利益率8.1%、前年同期比+2.3ポイント
当四半期3か月の実績
売上高
1,470百万円+25.5%
営業利益
122百万円+49.3%
当期純利益
80百万円+11.5%
ARR
4,677百万円+17.3%
ARR純増
228百万円+102.4%
通期業績予想
売上高
5,700百万円
ライセンス売上
4,600百万円
プロフェッショナルサービス売上
1,100百万円
営業利益
430百万円
経常利益
430百万円
純利益
320百万円
ARR
5000〜5100
ARR純増
600〜700
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高50.6%
ライセンス売上48.5%
プロフェッショナルサービス売上59.2%
営業利益54.1%
経常利益54.0%
純利益49.4%
ARR純増37.5%〜43.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通りに進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
増収効果、コストコントロール、エンタープライズ領域の伸長。金額別のブリッジは非開示
新しい施策
- TeamSpirit労務管理のリリース
- 自己株式取得の実施
- 自己株式取得額相当の6億円の外部借入
- IRTVを通じた適時開示解説・決算ハイライト動画の配信
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR4,677百万円前年同期比+17.3%
- ライセンス数718,081ライセンス前年同期比+24.3%
- 月次解約率（ライセンス数ベース）0.41%前年同期比+0.05ポイント
- リカーリングレベニュー比率83.5%前年同期比-8.0ポイント
- 契約社数2,234社前年同期比+164社
- 利用ユーザー数700,000ユーザー以上
- 従業員1人当たり売上高前年同期比+18.2%
中期経営計画の目標
目標売上78億円、ARR70億円、営業利益率15%
目標年度2028年8月期
従業員数
人数220人
期中の増減前年同期比+12人、前四半期比+9人
自己株式取得
取得額約6億円
取得株式数発行済株式総数の7.55%相当
取得時期2026年1月22日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年8月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,881百万円（前年比 +24.3%） |
| 営業利益 | 232百万円（前年比 +73.4%） |
| 経常利益 | 232百万円（前年比 +67.4%） |
| 純利益 | 157百万円（前年比 +43.5%） |
| 営業利益率 | 8.1%、前年同期比+2.3ポイント |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,470百万円（前年比 +25.5%） / 営業利益 122百万円（前年比 +49.3%） / 当期純利益 80百万円（前年比 +11.5%） / ARR 4,677百万円（前年比 +17.3%） / ARR純増 228百万円（前年比 +102.4%） |
| 通期業績予想 | 売上高 5,700百万円 / ライセンス売上 4,600百万円 / プロフェッショナルサービス売上 1,100百万円 / 営業利益 430百万円 / 経常利益 430百万円 / 純利益 320百万円 / ARR 5000〜5100 / ARR純増 600〜700 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 50.6% / ライセンス売上 48.5% / プロフェッショナルサービス売上 59.2% / 営業利益 54.1% / 経常利益 54.0% / 純利益 49.4% / ARR純増 37.5%〜43.8% |
| 計画に対する自己評価 | 計画通りに進捗 |
| 増減要因の内訳 | 増収効果、コストコントロール、エンタープライズ領域の伸長。金額別のブリッジは非開示 |
| 主要KPI | 指標名 ARR / 値 4,677百万円 / 前年同期比 +17.3%、指標名 ライセンス数 / 値 718,081ライセンス / 前年同期比 +24.3%、指標名 月次解約率（ライセンス数ベース） / 値 0.41% / 前年同期比 +0.05ポイント、指標名 リカーリングレベニュー比率 / 値 83.5% / 前年同期比 -8.0ポイント、指標名 契約社数 / 値 2,234社 / 前年同期比 +164社、指標名 利用ユーザー数 / 値 700,000ユーザー以上 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員1人当たり売上高 / 値 非開示 / 前年同期比 +18.2% |
| 従業員数 | 人数 220人 / 期中の増減 前年同期比+12人、前四半期比+9人 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 売上78億円、ARR70億円、営業利益率15% / 目標年度 2028年8月期 |
| 自己株式取得 | 取得額 約6億円 / 取得株式数 発行済株式総数の7.55%相当 / 取得時期 2026年1月22日 |
| 新しい施策 | TeamSpirit労務管理のリリース、自己株式取得の実施、自己株式取得額相当の6億円の外部借入、IRTVを通じた適時開示解説・決算ハイライト動画の配信 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率販管費セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。エンタープライズ領域の導入・大型案件が伸長したこと、増収効果とコストコントロールが寄与したこと。人的資本や開発への成長投資を行いながら、固定費を管理し、人件費を抑制したことも理由として説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。