読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
700000
ユーザー書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
Team Success Platform「TeamSpirit」TeamSpirit Enterprise
適用分野(この発表が対象とする用途)
勤怠管理工数管理経費精算タレントマネジメント人的資本経営働き方の可視化
会社が数字で示したこと
利用実績
2026年2月末時点で70万ユーザーを突破
拠点(この発表が示した場所)
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Team Success Platform「TeamSpirit」、TeamSpirit Enterprise |
| 適用分野 | 勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメント、人的資本経営、働き方の可視化 |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 利用実績 | 2026年2月末時点で70万ユーザーを突破 |
この書類が述べていない項目(14件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。数千~数万人規模のエンタープライズ企業で、複雑な就業規則や多様な雇用形態に対応し、活動データを可視化して人的資本経営に活用するTeamSpirit Enterpriseの導入が急伸したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。