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決算説明資料2023年8月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高891百万円+15.5%
営業利益-23百万円
経常利益-24百万円
純利益-12百万円
当四半期3か月の実績
売上高891百万円
営業利益-23百万円
経常利益-24百万円
当期純利益-12百万円
通期業績予想
ARR
3,350百万円～（純増+450百万円～）
ライセンス数
452,000ライセンス～（純増+7万ライセンス～）
月次解約率
0.50%程度
売上高
3,750～3,800
ライセンス売上高
3,150～3,200
プロフェッショナルサービス売上高
600百万円
営業利益
▲250～▲200
当期純利益
▲170～▲115
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
ARR15.7
ライセンス数12.1
売上高23.8
ライセンス売上高23.3
プロフェッショナルサービス売上高26
H1 ARR純増の年間純増計画に対する進捗率36～40%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
連結業績は概ね計画通りの進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
外部パートナーへの開発委託
-30百万円
比較QoQ
人件費
50百万円
比較YoY増加
新しい施策
- 指名委員会・報酬委員会の設置
- エンタープライズセールスチームの強化
- BDR強化のためのマーケティング投資加速
- セグメント分類の変更
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR2,971百万円前年同期比+14.3%
- ライセンス数390,544ライセンス前年同期比+15.3%
- 月次解約率（ライセンス数ベース）0.48%
- リカーリングレベニュー比率91%
- 契約社数1,682社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- ARR2,971百万円
- ライセンス数390,544ライセンス
- ARPU634円
- ARPA147,208円
中期経営計画の目標
ARR
70億円以上
目標年度FY2026
営業利益率
15%以上（10億円以上）
目標年度FY2026
市場規模・シェア
市場規模
- SAM 約3,240億円
- メインターゲット市場規模 約2,100億円
- FY2025のEmployee Successプラットフォーム市場規模 約7,890億円
シェア
- 当社シェア約0.8%
- メインターゲット市場における当社シェア1.1%
従業員数
170名
期中増減2022年8月末比+10名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年8月期 第1四半期 |
| 売上高 | 891百万円（前年比 +15.5%） |
| 営業利益 | -23百万円 |
| 経常利益 | -24百万円 |
| 純利益 | -12百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 891百万円 / 営業利益 -23百万円 / 経常利益 -24百万円 / 当期純利益 -12百万円 |
| 通期業績予想 | ARR 3,350百万円～（純増+450百万円～） / ライセンス数 452,000ライセンス～（純増+7万ライセンス～） / 月次解約率 0.50%程度 / 売上高 3,750～3,800 / ライセンス売上高 3,150～3,200 / プロフェッショナルサービス売上高 600百万円 / 営業利益 ▲250～▲200 / 当期純利益 ▲170～▲115 |
| 通期予想に対する進捗率 | ARR 15.7 / ライセンス数 12.1 / 売上高 23.8 / ライセンス売上高 23.3 / プロフェッショナルサービス売上高 26 / H1 ARR純増の年間純増計画に対する進捗率 36～40% |
| 計画に対する自己評価 | 連結業績は概ね計画通りの進捗 |
| 増減要因の内訳 | 外部パートナーへの開発委託 -30百万円 / 人件費 50百万円 |
| 主要KPI | ARR 2,971百万円、ライセンス数 390,544ライセンス、月次解約率（ライセンス数ベース） 0.48%、リカーリングレベニュー比率 91%、契約社数 1,682社 |
| 単価と数量の指標 | ARR 2,971百万円、ライセンス数 390,544ライセンス、ARPU 634円、ARPA 147,208円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 中期経営計画の目標 | ARR 70億円以上 / 営業利益率 15%以上（10億円以上） |
| 市場規模・シェア | 市場規模 SAM 約3,240億円、メインターゲット市場規模 約2,100億円、FY2025のEmployee Successプラットフォーム市場規模 約7,890億円 / シェア 当社シェア約0.8%、メインターゲット市場における当社シェア1.1% |
| 新しい施策 | 指名委員会・報酬委員会の設置、エンタープライズセールスチームの強化、BDR強化のためのマーケティング投資加速、セグメント分類の変更 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。顧客の本格稼働時期の遅れにより約2,500ライセンスの一時的な削減が発生した。人員増加で人件費は前年同期比50百万円増加した一方、前四半期にスポット的に増やした外部パートナーへの開発委託を縮小したため、業務委託費は前四半期比30百万円減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。