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会社の説明から読み取った方向です。規模
-68
百万円(営業利益の前年同期比減少額)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年8月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高772百万円+15.0%
営業利益3百万円-94.8%
経常利益2百万円-96.2%
純利益-15百万円-142.9%
当四半期3か月の実績
売上高
772百万円
営業利益
3百万円
経常利益
2百万円
純利益
-15百万円
通期業績予想
ARR
3,000百万円以上
ライセンス数
392,000ライセンス以上
月次解約率
0.5%
売上高
3,300~3,350
ライセンス売上高
2,700~2,750
プロフェッショナルサービス
600百万円
営業利益
▲150~▲200
当期純利益
▲105~▲140
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
ARR24.4%
ライセンス数24.4%
売上高23.4%
ライセンス売上高23.6%
プロフェッショナルサービス22.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
連結業績は概ね計画通りの進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高
GB/EBUセグメントのライセンス受注金額非開示
営業利益
人件費増加(額非開示)
業務委託費増加(額非開示)
純利益
法人税等18
新しい施策
- プロジェクトアサイン管理システム『TeamSpirit PSA』をローンチ
- 『手当管理』など複数の勤怠管理機能を実装
- 改正電子帳簿保存法への対応を完了
- 『社員マスタ登録一括ツール』をリリース
- 監査等委員会設置会社へ移行
- 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度を導入
- SDGs基本方針を制定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR2,599百万円前年同期比+15.2%
- ライセンス数338,587ライセンス前年同期比+16.8%
- 月次解約率(ライセンス数ベース)0.62%
- リカーリングレベニュー比率90.7%
- 契約社数1,555社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ライセンス数
338,587ライセンス+16.8%
1ライセンスあたり平均単価計画値を上回った(数値非開示)
セグメント別実績
GB/EBU
ライセンス数
289,973ライセンス+23.5%
MM
ライセンス数
126,245ライセンス
SMB
ライセンス数
47,533ライセンス
中期経営計画の目標
ARR
目標年度FY2026
目標値70~100億円程度
ARR CAGR20%以上+α
財務目標
自己資本比率
実績47.6%
市場規模・シェア
SAM
3,240億円
当社シェア
0.7%
メインターゲット市場規模
2,100億円
メインターゲット市場シェア
0.9%
従業員数
142人
期中増減前四半期比+8名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年8月期 第1四半期 |
| 売上高 | 772百万円(前年比 +15.0%) |
| 営業利益 | 3百万円(前年比 -94.8%) |
| 経常利益 | 2百万円(前年比 -96.2%) |
| 純利益 | -15百万円(前年比 -142.9%) |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 772百万円 / 営業利益 3百万円 / 経常利益 2百万円 / 純利益 -15百万円 |
| 通期業績予想 | ARR 3,000百万円以上 / ライセンス数 392,000ライセンス以上 / 月次解約率 0.5% / 売上高 3,300~3,350 / ライセンス売上高 2,700~2,750 / プロフェッショナルサービス 600百万円 / 営業利益 ▲150~▲200 / 当期純利益 ▲105~▲140 |
| 通期予想に対する進捗率 | ARR 24.4% / ライセンス数 24.4% / 売上高 23.4% / ライセンス売上高 23.6% / プロフェッショナルサービス 22.7% |
| 計画に対する自己評価 | 連結業績は概ね計画通りの進捗 |
| セグメント別実績 | GB/EBU ライセンス数 289,973ライセンス(前年比 +23.5%) / MM ライセンス数 126,245ライセンス / SMB ライセンス数 47,533ライセンス |
| 増減要因の内訳 | 売上高 GB/EBUセグメントのライセンス受注 金額非開示 / 営業利益 人件費 増加(額非開示) / 業務委託費 増加(額非開示) / 純利益 法人税等 18 |
| 主要KPI | 指標名 ARR / 値 2,599百万円 / 前年同期比 15.2百万円、指標名 ライセンス数 / 値 338,587ライセンス / 前年同期比 16.8ライセンス、指標名 月次解約率(ライセンス数ベース) / 値 0.62% / 前年同期比 非開示、指標名 リカーリングレベニュー比率 / 値 90.7% / 前年同期比 非開示、指標名 契約社数 / 値 1,555社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | ライセンス数 338,587ライセンス(前年比 +16.8%) / 1ライセンスあたり平均単価 計画値を上回った(数値非開示) |
| 従業員数 | 142人 |
| 中期経営計画の目標 | ARR 目標年度 FY2026 / 目標値 70~100億円程度 / ARR CAGR 20%以上+α |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 47.6% |
| 市場規模・シェア | SAM 3,240億円 / 当社シェア 0.7% / メインターゲット市場規模 2,100億円 / メインターゲット市場シェア 0.9% |
| 新しい施策 | プロジェクトアサイン管理システム『TeamSpirit PSA』をローンチ、『手当管理』など複数の勤怠管理機能を実装、改正電子帳簿保存法への対応を完了、『社員マスタ登録一括ツール』をリリース、監査等委員会設置会社へ移行、従業員向け譲渡制限付株式報酬制度を導入、SDGs基本方針を制定 |
この書類が述べていない項目(12件)
売上総利益率営業利益率販管費店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はGB/EBUセグメントのライセンス受注が堅調だったため増加した。営業利益は開発領域を中心に成長投資を実行し、人件費・業務委託費が増加したため減益となった。純利益は一部の開発費用を損金不算入で処理し、法人税等18百万円を計上したため赤字化した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。