プロパティデータバンク（4389）・リスク対処
創業者・特定人物への依存リスク
FY2019に初出。4回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2020。直近の記載はFY2024。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
創業取締役への経営依存リスク86社が書いているテーマ・逆風86社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。16社中3社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている86社のうち14社を表示しています。上の文は86社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024対処有価証券報告書
「当社グループは、板谷敏正に過度に依存しない経営体制を整備するため、サクセッションプランを作成し2022年４月１日付で武野貞久が当社代表取締役社長に就任しております。」
創業者依存への対応としてサクセッションプランを作成し、社長交代を実施した結果、翌期の顕在化可能性を低いと評価している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、板谷敏正に過度に依存しない経営体制を整備するため、取締役会等において役員及び従業員への権限移譲を進めるなど組織体制の強化を図っており、2022年３月11日開催の取締役会にて代表取締役の異動および社長交代について決議し、2022年４月１日付で取締役副社長である武野貞久が代表取締役社長に就任しております。」
創業者への依存への対応として、社長交代を決議し、2022年4月1日付で武野貞久氏が代表取締役社長に就任した。 - FY2020対処有価証券報告書
「当社は、板谷敏正に過度に依存しない経営体制を整備するため、取締役会等において役員及び従業員への権限移譲を進めるなど組織体制の強化を図っております。」
創業者への依存リスクに対し、役員・従業員への権限移譲と組織体制強化を進めている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社代表取締役社長である板谷敏正並びに取締役副社長である高橋秀樹は、当社の創設者であり、会社経営の最高責任者として経営方針や事業方針の決定をはじめ、当社の事業推進において重要な役割を果たしております。」
創業者である代表取締役社長・取締役副社長が経営方針や事業推進で重要な役割を担うことを、特定人物依存リスクとして説明している。