くふうカンパニーホールディングス（4376）・方針再掲
ユーザー・人材・社会を対象とするサステナビリティ3方針
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示624社が書いているテーマ・逆風1社・追い風655社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、「ユーザーファースト」の視点をもち、社会の課題解決企業として、社会に貢献していくために、サステナビリティへの取組方針として以下の３つを定め、推進してまいります。① ユーザーの暮らしを、もっと便利に楽しくします。② 多様な人材の活躍と成長を後押しします。③ 健全な事業成長を通じて社会に貢献します。」
ユーザー、人材、健全な事業成長・社会貢献という3つのサステナビリティ方針が継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、「ユーザーファースト」の視点をもち、社会の課題解決企業として、社会に貢献していくために、サステナビリティへの取組方針として以下の３つを定め、推進してまいります。① ユーザーの暮らしを、もっと便利に楽しくします。② 多様な人材の活躍と成長を後押しします。③ 健全な事業成長を通じて社会に貢献します。」
ユーザーの暮らし、人材の活躍・成長、健全な事業成長・社会貢献の3項目をサステナビリティの取組方針として初めて体系化している。