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コアコンセプト・テクノロジー(4371)・目標再掲直近のその他開示(2026-05-11)では「前進」

顧客企業の自立的・継続的なDX実践

FY2021に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-11。

6記載
5年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2022引き上げFY2023再掲FY20242022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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顧客企業の自立的・継続的なDX実践3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「顧客企業がDXを実現・内製化するために「再現性のあるDX方法論とDX開発基盤」を提供すること、及び今後益々高まるIT人材需要に応えるために「Ohgi」ネットワークを拡大することが重要だと考えております。」

    顧客企業のDX実現・内製化と、IT人材を直接調達できる状況の実現を継続的な目標として記載。
  2. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「具体的には、①事業会社が自立的かつ継続的にDXを実践できる状況にすること。…②多重請負構造を縮小し、事業会社が直接的にIT人材調達を行える状況にすること。③それによって中間マージンが介在せず、指揮命令系統の明確化により全国の中小IT企業のエンジニアの活躍の場が広がりスキル・待遇が向上すること。」

    顧客企業の自立的・継続的なDXに加え、多重請負構造の縮小、中小IT企業のエンジニアの活躍・待遇向上、産業競争力向上まで目標範囲を拡張。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「顧客企業がDXを実現・内製化するために「再現性のあるDX方法論とDX開発基盤」を提供すること、顧客企業が「IT人材を直接調達できる仕組み」を提供することが重要だと考えております。」

    顧客企業が自立的・継続的にDXを実践できる状態を目指し、再現性のあるDX方法論とDX開発基盤を提供する方針を記載。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「事業会社が自立的かつ継続的にDXを実践できる状況にすること」

    顧客企業がDXを自立的かつ継続的に実践できる状態の実現を目標としている。
一緒に動いた変遷

「Ohgiの利用促進・機能拡充」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1Ohgiの利用促進・機能拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コアコンセプト・テクノロジーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-11のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
顧客企業の自立的・継続的なDX実践|コアコンセプト・テクノロジー(4371)の変遷 | Komori