FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「働き方改革推進による職場環境の整備（目標：2025年度／長期休暇取得率85％）（実績：2024年度／長期休暇取得率83.7％）」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。