長期休暇取得率の向上

従業員の長期休暇取得率について数値目標を設定し、働き方改革・職場環境改善の一環として休暇取得を促進するテーマ。年次有給休暇やリフレッシュ休暇など特定制度の取得率とは異なり、長期休暇の取得に焦点を置く。