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西菱電機(4341)・方針再掲

コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化

FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-07-21。

7記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 120162017: 020172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 32026
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化398社が書いているテーマ・逆風2社・追い風397社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの399件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-21再掲ガバナンス

    「取締役会」

    コーポレート・ガバナンス体制として、取締役会、代表取締役、執行役員会議、監査役会、会計監査人及び内部監査部門の関係を模式図で示した。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「その実現のため、今後も内部統制を一層強化するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実強化に努めてまいります。」

    企業価値向上を支える内部統制・コーポレートガバナンス強化の方針を再確認した。
  3. 2026-06-02前進株主総会

    「執行役員制度を導入しており、執行役員に権限の委譲を行い、意思決定の迅速化及び効率化を図るなど、経営改革の推進に取り組んでおります。」

    コーポレート・ガバナンスについて、執行役員への権限委譲、社外取締役・監査役との連携、会議運営などの実施状況が具体化された。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「その実現のため、今後も内部統制を一層強化するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実強化に努めてまいります。」

    企業価値向上を支える内部統制・コーポレートガバナンス強化の方針を再確認した。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「その実現のため、今後も内部統制を一層強化するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実強化に努めてまいります。」

    企業価値向上を支える内部統制・コーポレートガバナンス強化の方針を再確認した。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「その実現のため、今後も内部統制を一層強化するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実強化に努めてまいります。」

    企業価値向上、経営効率、社会的責任を支える内部統制・コーポレートガバナンス強化の方針を再確認した。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「今後も内部統制を一層強化するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実強化に努めてまいります。」

    経営効率、社会的責任、透明性・健全性の確保を継続する方針。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
西菱電機の次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-21のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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