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人的資本理論の実証化研究会、日経225企業の人的資本開示を評価 能力の到達レベルまで目標を示す企業は4%

人的資本理論の実証化研究会が、日経225構成銘柄のうち3月期決算企業170社について、有価証券報告書の人的資本開示を評価したレポートを公表した。人材戦略の将来数値目標を示す企業は109社、必要な能力の到達レベルまで目標を示す企業は7社だった。

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規模
7
社(必要な能力の到達レベルまで目標を示す企業、170社中4.1%)
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発表された内容

有価証券報告書における人的資本の投資対効果に関する開示レーティング(日経225版・2026年3月期決算企業対象)
適用分野(この発表が対象とする用途)

人的資本開示、人材戦略、投資判断、企業価値評価

提供開始日2026年10月26日(レポート公表日、実績)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

経営成果とのつながりの評価を使った年率超過収益率+1.59%、必要な能力の具体化の評価を使った年率超過収益率+1.04%(いずれも2024年7月~2026年6月の試算)

拠点(この発表が示した場所)

日経225構成銘柄のうち3月期決算で3年度を継続比較できる170社

提供価格

無料

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

各社の有価証券報告書(2024年3月期~2026年3月期)、日経225連動ETF3本の平均

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名有価証券報告書における人的資本の投資対効果に関する開示レーティング(日経225版・2026年3月期決算企業対象)
提供価格無料
提供開始日2026年10月26日(レポート公表日、実績)
適用分野人的資本開示、人材戦略、投資判断、企業価値評価
拠点の規模日経225構成銘柄のうち3月期決算で3年度を継続比較できる170社
定量的な効果経営成果とのつながりの評価を使った年率超過収益率+1.59%、必要な能力の具体化の評価を使った年率超過収益率+1.04%(いずれも2024年7月~2026年6月の試算)
出典各社の有価証券報告書(2024年3月期~2026年3月期)、日経225連動ETF3本の平均
この書類が述べていない項目(11件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

人的資本を能力として捉え、経営成果とのつながりや必要な能力への投資を共通基準で評価し、企業と投資家の対話に活用できる物差しを提供するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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