サスメド（4263）・施策前進
ガバナンス委員会による取締役の指名・報酬審議
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「ガバナンス委員会設置後における当社のガバナンス委員会の開催回数及び個々のガバナンス委員の出席状況については以下のとおりであります。」
ガバナンス委員会を設置した状態から、当事業年度に2回開催し、取締役の指名・報酬及び報酬制度を審議した活動実績を記載した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、2023年７月1日付で代表取締役社長 上野太郎をガバナンス委員会委員長とし、独立社外取締役（加賀邦明、山田泰弘）で構成されるガバナンス委員会を設置いたしました。」
独立社外取締役2名を含むガバナンス委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する審議と取締役会への答申を行う体制を導入した。