フジプレアム（4237）・施策執行役員数の10名から9名への変更予定直近の役員の異動（2026-06-24）では「再定義」
意思決定と執行の分離による機動的な事業運営
FY2016に初出。9回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-24。
9記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化388社が書いているテーマ・逆風0社・追い風389社
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの389件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-24再定義役員の異動
「当社は、事業環境の変化に迅速に対応し、事業運営の効率化および意思決定の迅速化を図るため、組織体制を見直すことといたしました。」
組織体制を見直し、アドバンスドプロセス事業本部とエンジニアリング事業本部を設置することで、事業運営の効率化と意思決定の迅速化を図る構成へ整理している。 - FY2026執行役員数の10名から9名への変更予定有価証券報告書
「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は９名で、」
執行役員制度と意思決定・監督と執行の分離は継続している。第44回定時株主総会後の予定体制では、執行役員数が10名から9名となる。 - 2026-06-02再掲株主総会
「執行役員制度を導入し、経営体制と執行体制を分離することで、機動的かつ効率的な事業運営を行う。」
経営体制と執行体制を分離する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名で、」
意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度と、10名の執行役員による原則月1回の執行役員会議を継続している。 - FY2021執行役員数の9名から10名への変化有価証券報告書
「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名で、」
意思決定・監督と執行を分離する制度と、原則月1回の執行役員会議を継続している。執行役員数は前回の年次開示である9名から10名となった。 - FY2019執行役員数の10名から9名への変化有価証券報告書
「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は９名で構成されております。」
意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度と、原則月1回の執行役員会議は継続している。執行役員数は前年度の10名から9名となった。 - FY2018執行役員数の11名から10名への変化有価証券報告書
「執行役員制度の導入を行い、経営体制と業務執行体制を分離し、機動的かつ効率的な事業運営を行うことを目的に、原則として月１回の執行役員会議を開催しております。執行役員は、10名で構成されております。」
意思決定・監督と執行を分離する制度、月1回の会議は継続している。執行役員数は前年度開示の11名から10名となった。 - FY2017再掲有価証券報告書
「執行役員制度の導入を行い、経営体制と業務執行体制を分離し、機動的かつ効率的な事業運営を行うことを目的に、原則として月１回の執行役員会議を開催しております。執行役員は、11名で構成されております。」
経営体制と業務執行体制を分離する執行役員制度、月1回の会議、11名の執行役員という運用状況を継続して開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「執行役員制度の導入を行い、経営体制と業務執行体制を分離し、機動的かつ効率的な事業運営を行うことを目的に、原則として月１回の執行役員会議を開催しております。」
執行役員制度と月1回を原則とする執行役員会議により、経営の監督・意思決定と業務執行の分離を図っている。