読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.2
億円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2024年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高38.5億円
営業利益1.7億円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画を上回るペース質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 第3四半期の決算状況売上高38.5億円、営業利益1.7億円。構造改革やクラウドインテグレーション事業の収益性改善により、計画を上回るペースで推移。
- 新卒・中途採用2024年卒の新卒採用は見送り、2025年卒は若干名を計画。営業担当やプロジェクトマネージャー等の中途採用を進めている。
- M&A過去に11社との統合を実施し、中長期的にはM&Aや採用で事業上のギャップを埋める方針。
- 今後の方向性2027年に売上高100億円、営業利益10億円を目標とし、既存顧客への横展開や案件拡大、M&Aを成長戦略として推進。
新しい施策
- 一般社団法人ERP Cloud 360のコンソーシアムにプレミアムパートナーとして参画
- Salesforce上のクラウドERP領域へ進出
- 2025年卒の新卒採用を若干名計画
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー等の採用を推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- MA/SFA/CRM/BI製品の導入実績延べ600社以上
中期経営計画の目標
目標年度2027年
売上高100億円
営業利益10億円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 38.5億円 |
| 営業利益 | 1.7億円 |
| 計画に対する自己評価 | 計画を上回るペース |
| 主要KPI | 指標名 MA/SFA/CRM/BI製品の導入実績 / 値 延べ600社以上 / 前年同期比 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年 / 売上高 100億円 / 営業利益 10億円 |
| 質疑応答の論点 | 第3四半期の決算状況：売上高38.5億円、営業利益1.7億円。構造改革やクラウドインテグレーション事業の収益性改善により、計画を上回るペースで推移。、新卒・中途採用：2024年卒の新卒採用は見送り、2025年卒は若干名を計画。営業担当やプロジェクトマネージャー等の中途採用を進めている。、M&A：過去に11社との統合を実施し、中長期的にはM&Aや採用で事業上のギャップを埋める方針。、今後の方向性：2027年に売上高100億円、営業利益10億円を目標とし、既存顧客への横展開や案件拡大、M&Aを成長戦略として推進。 |
| 新しい施策 | 一般社団法人ERP Cloud 360のコンソーシアムにプレミアムパートナーとして参画、Salesforce上のクラウドERP領域へ進出、2025年卒の新卒採用を若干名計画、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー等の採用を推進 |
この書類が述べていない項目（22件）
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、2023年下期以降のコスト最適化と売上拡大による構造改革、クラウドインテグレーション事業における受注ルールの適正化・案件管理の徹底、高単価・高収益の大規模案件の獲得を理由として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。