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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月14日着任する人
2件就任予定日2024年3月27日予定。2024年3月27日開催予定の第16回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。
退任する人
3件退任日2024年3月27日予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る退任者の記載はなく、いずれも（退任）とされている。
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第16回定時株主総会（2024年3月27日開催予定）に付議予定。議案名の詳細は非開示。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
「テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける」というミッションのもと、テクノロジーを駆使し、既存事業の強化を図るとともに、新規事業に積極的に挑戦し、更なる成長の実現と企業価値向上を図るため、代表取締役及び役員の異動を行うものであります。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月14日 |
| 就任予定日 | 2024年3月27日予定。2024年3月27日開催予定の第16回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。 |
| 退任日 | 2024年3月27日予定 |
| 新任者の氏名 | 信田 人、伊東 亜矢子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、監査役 |
| 新任者の前職 | 取締役、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1976年7月11日、非開示 |
| 新任者の入社年 | 2022年、非開示 |
| 退任者の氏名 | 樋口 昂之、女鹿 慎司、清水 匡輔 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、監査役 |
| 退任者の新役職 | （退任）、（退任）、（退任） |
| 続投の有無 | 取締役会に残る退任者の記載はなく、いずれも（退任）とされている。 |
| 異動の理由 | 「テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける」というミッションのもと、テクノロジーを駆使し、既存事業の強化を図るとともに、新規事業に積極的に挑戦し、更なる成長の実現と企業価値向上を図るため、代表取締役及び役員の異動を行うものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第16回定時株主総会（2024年3月27日開催予定）に付議予定。議案名の詳細は非開示。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける」というミッションのもと、テクノロジーを駆使し、既存事業の強化を図るとともに、新規事業に積極的に挑戦し、更なる成長の実現と企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。