読む価値
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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-2.1
億円（営業利益の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2023年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,495百万円-5.0%
営業利益0百万円
経常利益2百万円-99.0%
純利益-16百万円
販管費464百万円
当四半期3か月の実績営業利益は2023年第2四半期単独で▲13百万円（グラフ記載）
通期業績予想
売上高
5,840百万円
営業利益
185百万円
経常利益
183百万円
純利益
110百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高43%
営業利益0%
経常利益1%
純利益0%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
DX事業減益-133
PF事業減益-5
人材等の投資増加-36
その他-31
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
固定費削減効果
1.2億円下期
新しい施策
- 約50名の人員再配置
- 新規案件と既存顧客の追加案件に分化した営業体制
- 大企業向けSFA導入支援の営業・デリバリー体制構築
- Salesforceエンジニア常駐派遣型支援サービスの拡大
- グループ会社ヴェス社経由の開発案件・派遣ニーズ取り込み
セグメント別実績
DX事業
売上高
2,311百万円-5.0%
セグメント利益
115百万円-61.0%
PF事業
売上高
195百万円-4.0%
セグメント利益
26百万円-19.0%
市場規模・シェア
IT人材不足
79万人2030年最大不足数
国内パブリッククラウド市場
4.3兆円2026年
国内クラウド型CRM市場
9,200億円2026年
当社対象市場約3,500社、約2,100社、約9,800社、約13,500社、約18,000社、約4,000,000社
店舗数・拠点数
事業拠点は東京本社、広島、福岡、大分、ベトナム、京都、名古屋等。期中の出退店数は非開示従業員数
354名2023年4月1日現在
期中の増減・採用計画2022年新卒72名、2023年新卒43名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,495百万円（前年比 -5.0%） |
| 営業利益 | 0百万円 |
| 経常利益 | 2百万円（前年比 -99.0%） |
| 純利益 | -16百万円 |
| 販管費 | 464百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 営業利益は2023年第2四半期単独で▲13百万円（グラフ記載） |
| 通期業績予想 | 売上高 5,840百万円 / 営業利益 185百万円 / 経常利益 183百万円 / 純利益 110百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 43% / 営業利益 0% / 経常利益 1% / 純利益 0% |
| セグメント別実績 | DX事業 売上高 2,311百万円（前年比 -5.0%） / セグメント利益 115百万円（前年比 -61.0%） / PF事業 売上高 195百万円（前年比 -4.0%） / セグメント利益 26百万円（前年比 -19.0%） |
| 増減要因の内訳 | DX事業減益 -133 / PF事業減益 -5 / 人材等の投資増加 -36 / その他 -31 |
| 店舗数・拠点数 | 事業拠点は東京本社、広島、福岡、大分、ベトナム、京都、名古屋等。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 354名（2023年4月1日現在） |
| 業績見通しの前提 | 固定費削減効果 1.2億円（下期） |
| 市場規模・シェア | IT人材不足 79万人（2030年最大不足数） / 国内パブリッククラウド市場 4.3兆円（2026年） / 国内クラウド型CRM市場 9,200億円（2026年） / 当社対象市場 約3,500社、約2,100社、約9,800社、約13,500社、約18,000社、約4,000,000社 |
| 新しい施策 | 約50名の人員再配置、新規案件と既存顧客の追加案件に分化した営業体制、大企業向けSFA導入支援の営業・デリバリー体制構築、Salesforceエンジニア常駐派遣型支援サービスの拡大、グループ会社ヴェス社経由の開発案件・派遣ニーズ取り込み |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率計画に対する自己評価主要KPI単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。DX事業の体制強化に伴う人件費・採用費・のれん償却費などの増加、2022年・2023年新卒採用費の増加、ならびにDX事業とPF事業の売上総利益の減少が理由として説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。