ココナラ（4176）・方針再掲
個人に対する成長支援と柔軟な人材投資
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
個人の自律的成長を支援する柔軟な人材投資1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「だからこそ、会社は個人に対して“成長支援”をするということにコミットをし、具体的な人事施策を展開、検討しています。」
抜擢人事、外部学習への投資、カフェテリア方式の学習プログラムによる成長支援方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「だからこそ、会社は個人に対して“成長支援”をするということにコミットをし、具体的な人事施策を展開、検討しています。」
抜擢人事、外部学習への投資、カフェテリア方式の学習プログラムによる成長支援方針を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「だからこそ、会社は個人に対して“成長支援“をするということにコミットをし、具体的な人事施策を展開、検討しています。」
一律の研修制度ではなく、抜擢人事、プログラミングスクールやコンソーシアム参加への投資、カフェテリア方式のスキル学習プログラムによって個人の成長を支援する方針を初めて記載している。