Kaizen Platform（4170）・事実前進
ディーゼロ子会社化による連結従業員数の増加
FY2021-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2023。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社化・吸収合併に伴う従業員数の増加41社が書いているテーマ・逆風0社・追い風39社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている41社のうち14社を表示しています。上の文は41社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「従業員数（人） 59 62 116 126 132」
連結従業員数は2022年末の126名から2023年末の132名へ増加した。 - FY2022前進有価証券報告書
「従業員数（人） 54 59 62 116 126」
連結従業員数は2021年末の116名から2022年末の126名へ増加。ハイウェル子会社化等を含むグループ拡大が人員規模に反映された。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間より、株式会社ディーゼロを連結の範囲に含めたこと等により、連結会社の従業員数が前連結会計年度比53名増加の115名となりました。」
株式会社ディーゼロを連結範囲に含めたこと等により、連結従業員数が前連結会計年度比53名増加し、115名となった。