プレイド（4165）・方針再掲
成長投資を優先した内部留保の充実
FY2020に初出。12回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
12記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保を財務体質強化・事業投資に充当する無配方針117社が書いているテーマ・逆風23社・追い風63社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに72社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている117社のうち14社を表示しています。上の文は117社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
無配を継続し、サービス強化、人材確保、経営基盤強化等への投資に備えた内部留保を優先している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当中間連結会計期間も配当金の支払いはなく、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
当事業年度も無配とし、サービス、人材、経営基盤への戦略的投資に備えた内部留保を優先している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第2四半期累計期間も配当金の支払いはなく、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「該当事項はありません。」
当第1四半期累計期間も配当金の支払いはなく、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
当事業年度も無配とし、サービス、人材、経営基盤への戦略的投資に備えた内部留保を優先している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第3四半期累計期間も配当を実施しておらず、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「無配のため、該当事項はありません。」
当第2四半期累計期間も配当を実施せず、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
当事業年度も配当を実施せず、サービス、人材、経営基盤への投資に備えた内部留保を優先している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第2四半期累計期間も配当を実施せず、成長投資を優先する方針と整合する開示となっている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「現状において成長過程であり、さらなるサービスの強化、人材確保や経営基盤の強化等の戦略的投資に備えるため、当面は内部留保の充実を優先させる方針としております。」
当事業年度も配当を実施せず、サービス、人材、経営基盤への投資と財務体質の強化を優先している。 - FY2020初出有価証券報告書
「現状において成長過程であり、さらなるサービスの強化、人材確保や経営基盤の強化等の戦略的投資に備えるため、当面は内部留保の充実を優先させる方針としております。」
会社設立以来配当を実施しておらず、当面はサービス、人材、経営基盤への投資と財務体質の強化を優先するとしている。