Komori
カネカ(4118)・方針再定義

CSR・地域貢献・ステークホルダーとの対話

FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2021。

8記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2020-Q32016: 120162017: 120172018: 220182019: 220192020: 120202021: 12021
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示623社が書いているテーマ・逆風1社・追い風654社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの655件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021再定義有価証券報告書

    「当社は「ESGやSDGsの取り組みを強化し、技術革新とグローバル展開を通して、革新的な素材開発によるソリューションを提供することにより、社会的課題を解決し、サステナブルな社会の構築に貢献する」ことを存在意義と定義しております。」

    従来のCSR・ESG方針を、SDGs、技術革新、グローバル展開、素材による社会課題解決を含むサステナブル社会構築の存在意義として再定義している。
  2. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2018年からスタートした中期経営計画においては、2017年に刷新した経営システムを基盤におき、「価値あるソリューションをグローバルに提供することを通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献し、存在感ある企業として成長し続ける」ESG経営へ進化させ、ソリューション・プロバイダーとして社会的課題を解決することにより、事業ポートフォリオを変革していきます。」

    CSR重視を含む企業姿勢を、ESG経営、グローバルなソリューション提供、社会的課題の解決として引き続き表現している。
  3. FY2019再定義有価証券報告書

    「<ESG憲章(企業理念を実現するための一人ひとりの行動指針)> 1. カガクで世界の人々の人生と環境の進化に貢献し、価値あるソリューションをグローバルに提供します。」

    従来のCSR基本方針を、ESG憲章として企業理念の実現、グローバルなソリューション提供、環境・社会課題への対応を含む行動指針へ再構成している。
  4. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年からスタートした中期経営計画においては、昨年刷新した経営システムを基盤におき、「価値あるソリューションをグローバルに提供することを通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献し、存在感ある企業として成長し続ける」ESG経営へ進化させ、ソリューション・プロバイダーとして社会的課題を解決することにより、事業ポートフォリオを変革していきます。」

    従来のCSR重視を含む企業姿勢を、ESG経営とソリューションによる社会的課題の解決として引き続き表現している。
  5. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「平成30年からスタートした中期経営計画においては、昨年刷新した経営システムを基盤におき、「価値あるソリューションをグローバルに提供することを通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献し、存在感ある企業として成長し続ける」ESG経営へ進化させ、ソリューション・プロバイダーとして社会的課題を解決することにより、事業ポートフォリオを変革していきます。」

    従来のCSR重視を含む企業姿勢を、ESG経営とソリューションによる社会的課題の解決として引き続き表現している。
  6. FY2019-Q1再定義有価証券報告書

    「「価値あるソリューションをグローバルに提供することを通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献し、存在感ある企業として成長し続ける」ESG経営へ進化させ、ソリューション・プロバイダーとして社会的課題を解決することにより、事業ポートフォリオを変革していきます。」

    従来のCSR重視の方針を、ESG経営とソリューションによる社会的課題の解決を組み込む表現へ広げている。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「カネカグループは、一人ひとりの真摯で前向きな努力による企業理念の実現を通じて、社会的責任を果たします。」

    CSR基本方針、地域貢献、法令遵守、情報開示、社員の能力開発を継続して掲げている。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「カネカグループは、一人ひとりの真摯で前向きな努力による企業理念の実現を通じて、社会的責任を果たします。」

    地域に根ざした企業活動、法令遵守、公正な事業活動、情報開示、社員の能力開発をCSR基本方針としている。
一緒に動いた変遷

「KANEKA UNITED宣言による変革・成長とグローバル企業化」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332★123
  1. ★この変遷
  2. 1KANEKA UNITED宣言による変革・成長とグローバル企業化3回
  3. 2国内外事業に関連する訴訟・行政措置3回
  4. 3競争激化・技術陳腐化・需要減少のリスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
カネカの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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