カネカ（4118）・施策前進
ESG委員会による全社的なESG推進
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「同本部のなかに、10のReal（実装）組織（2024年４月１日付でESG committeeを新設）を設けて、全社関係部署を横断的に統括し、ＥＳＧ、ＳＤＧｓの推進を図ります。」
ESG委員会中心の体制から、SX本部傘下の実装組織を8から10へ拡大し、2024年4月にESG committeeも新設した推進体制を開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「2022年４月１日付で、ＥＳＧ経営を統括・強化するため、ＥＳＧ関連組織を再編し、Task Force 「Sustainability（SX）本部」（以下、SX本部）を立ち上げ、大きく推進体制を変更しました。同本部のなかに、８つのReal（実装）組織を設けて、全社関係部署を横断的に統括し、ＥＳＧ、ＳＤＧｓの推進を図ります。」
従来のESG委員会を中心とする体制から、2022年4月1日付でSX本部と8つの実装組織を備えた横断的な推進体制へ進展している。 - FY2021前進有価証券報告書
「なお、法令を遵守し、ステークホルダーに対する説明責任を果たし、社会の持続可能な発展に貢献する活動を推進することを目的に、社長を委員長とするＥＳＧ委員会を設置しております。」
ESG委員会について、委員長が副社長から社長となり、コンプライアンス部会、地球環境部会、中央安全部会、製品安全部会を含む全社的な推進・管理体制を明示している。 - FY2019初出有価証券報告書
「なお、法令を遵守し、ステークホルダーに対する説明責任を果たし、社会の持続可能な発展に貢献する活動を推進することを目的に、副社長を委員長とするＥＳＧ委員会を設置しております。」
ESG経営を実行する全社的な機関として、副社長を委員長とするESG委員会の設置を初めて明示している。