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伊勢化学工業(4107)・施策削除

企業風土の変革と組織力の向上

FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2018。

3記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY20182017: 120172018: 120182019: 12019
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社

直近の記載が「削除」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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