読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
22
円／株（年間配当予想）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期50円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 28円 に対して +22円（+78.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭14円→25円+78.6%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計711百万円→1,120百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2023年6月30日 → 2024年6月30日
効力発生日2023年9月5日 → 2024年9月6日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結30%（目標）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
2030年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において、連結業績を基準として、配当性向30%、総還元性向50%を目指す。これに加えて株主資本配当率（DOE）3%を配当額の決定指標として設定し、双方の指標を勘案しながら、累進的配当を実現する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 14円00銭 → 25円00銭（78.6%） |
| 年間配当金の合計 | 28円00銭 → 50円00銭（78.6%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 14円00銭 / 期末 14円00銭 / 年間 28円00銭 |
| 配当金の総額 | 711百万円 → 1,120百万円 |
| 基準日 | 2023年6月30日 → 2024年6月30日 |
| 効力発生日 | 2023年9月5日 → 2024年9月6日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 連結30%（目標） |
| 配当方針 | 2030年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において、連結業績を基準として、配当性向30%、総還元性向50%を目指す。これに加えて株主資本配当率（DOE）3%を配当額の決定指標として設定し、双方の指標を勘案しながら、累進的配当を実現する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、配当額の決定方針を明確にして株主の予測可能性と信頼性を高めるため。また、今後の事業戦略、将来キャッシュフロー、目指すべき資本構成を慎重に検討した結果、増配が可能と判断した。株主優待は、公平な利益還元の観点から廃止し、配当や自己株式取得等に利益還元を集約する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。